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不動産屋のひとり言

2008.03.30  飲みニケーション

こんにちは。
都内は本日曇り空。4月1日より、当社の渋谷店が
オープンします。私も引っ越しをします。
そんな訳で、テンションが高い本日。
皆さんはいかがお過ごしでしょうか？？


さて、そんな本日は当社にも新入社員が入ったという事で
無視できないこちらの話題をウォッチング！！


「飲みニケーション」が見直されている。
「もっと部下と飲みに行け」と飲み代を支給する会社も出てきた
「若いヤツらは付き合いが悪い」なんて嘆く必要はない。
アナタは上司だ。断る若手がどうかしている。
もうすぐ新入社員も来る。
どんどん誘ってコミュニケーションを図るべし！
（中略）
前出の城氏は、こうアドバイスする。
「最近の若者は“実利”を求めています。なので
明文化されていない“会社のしきたり”みたいな話がウケる。
例えば『地方に飛ばされても３年で帰れる』とか
『あそこの研究所はエリートコースだ』などです。加えて、組織図
だけでは分からない人事のウラ話も歓迎する。
『Ａ部長とＢ部長は犬猿の仲』とか
『あの部署が立ち上がったのにはワケがある』といった小ネタは
驚くほど“求心力”があります」最初は、サラリーマンなら誰でも
しているような噂話、内輪ネタでＯＫというわけだ。
上司がこれだけ気を使っているのに誘いを断るようなヤツは
どうせ仕事でも使い物にならない。
http://gendai.net/?m=view&g=wadai&c=050&no=18409



まあ、確かに私が20代前半の頃は上司の誘いを断るなんて
考えられませんでした。しかし、私は上司と飲むのが大嫌い
でした。だって、部下にしてみれば上司と飲むのは仕事の
一部です。プライベートの時間を割いているだけでも嫌なのに
割り勘をさせられる時もあります。意味がわかりません。
金が無いなら誘うなっちゅうねん！！


飲み会の席で、本音が聞ける事は確かにあります。
それは古い慣習かも知れませんが、でも確かにあるんです。
くだらない事ならば、とうに廃れてます。先人達はそんなに
愚かじゃないですからね。
ですが、飲み会の大前提として、


上司が奢る

説教はしない

他人の悪口は言わない

部下の前で上司は酔わない

飲めない人に無理に飲ませない

次の日遅刻をしない


これを厳守しないといけません。
じゃないと、部下にしてみれば苦痛な時間に
なってしまいますからね。

これから新社会人になる方々。
上司を品定めするには、飲みに行くのが一番かも
知れません。


池袋賃貸業者のもうすぐ渋谷の業者　一人暮らし応援団長

投稿者 soi (12:10) ｜ PermaLink
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